דיני עבודה

סע"ש 24067-09-16 שטטר נ' פישר תעשיות פרמצבטיות בע"מ

(החלטה, אזורי לעבודה נצרת, השופט ד"ר טל גולן, 6.4.2017): בקשה לקבלת דו"ח איכון סלולרי של עובד לשעבר אינה מידתית ופוגעת בפרטיות מעבר לנדרש, אף שמדובר במידע רלוונטי לבירור המחלוקת.

העובדות: בקשת הנתבעת לקבלת דו"ח איכון (לתקופה של חודשיים) למכשיר טלפון נייד של התובע, שניתן לו על-ידי הנתבעת לצרכי עבודתו. עניין התביעה בעילות שונות ממשפט העבודה, לרבות פיטוריו של ...

דיני עבודה

סע"ש 18279-06-16 אקספו ניהול בע"מ ואח' נ' כהן

(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת יפית זלמנוביץ גיסין): בקשת התובעות לאפשר להן לנטר את תיבת הדוא"ל שהיתה בשימוש הנתבע בתקופת עבודתו אצלן. הנתבע שימש כמנהל מחלקת אשראי אצל התובעות. לטענת התובעות הנתבע חבר לאדם נוסף והודיע להן כי בכוונתו להקים חברה שתעסוק בתחום של מימון קבוצות רכישה (תחום שהתובעות פעילות בו).

בבקשתן טענו התובעות כי לאחר שעזב הנתבע את עבודתו, הופנו ההודעות שנשלחו ...

דיני עבודה

הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון - תחולת החוק על עובדי מחשוב), התשע"ז-2017

הצעת חוק פרטית [פ/4084/20] של חברי הכנסת אילן גילאון ועמיר פרץ, המבקשת לבטל את ההחרגה של עובדי מחשוב מההגנות של השוואת תנאים והחשבתם כעובדי המעסיק בפועל, בהעסקה ממושכת לפי חוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח אדם.

דיני עבודה

ע"ר 47788-12-15 עמישב שרותים בע"מ נ' מוסט

(פסק-דין, עבודה ארצי, השופטים גליקסמן, איטח ודוידוב-מוטולה): ערעור על החלטות רשם ביה"ד, שניתנו במסגרת ע"ע 15111-12-15. ביום 5.11.2015 ניתן פסק דינו של ביה"ד האזורי בת"א בתביעת המשיב נגד המערערת. תביעת המשיב התקבלה חלקית. ביום 7.12.2015 הגיש המשיב בקשה להארכת מועד להגשת ערעור ובין היתר טען כי פסק הדין הומצא לבא-כוחו בדואר ביום 11.11.2015, כך ...
דיני עבודה

סע"ש 1575-09-15 גבע נ' מזרחי

(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת הדס יהלום): בקשת התובע לפסילת נספחים וסעיפים מתצהיר הנתבע. התובע עבד כמתמחה במשרד עוה"ד של הנתבע, עד לפיטוריו. התובע תבע את הנתבע בנוגע לזכויות שונות מתקופת התמחותו. הנתבע הגיש תביעה שכנגד בעילה של לשון הרע. הנתבע צירף לתצהירו 2 צילומי מסך של תכתובת פרטית בין התובע לצדדים שלישיים, שנערכו דרך תוכנת המסרים בחשבון הפייסבוק הפרטי ...
דיני עבודה

סע"ש 2433-03-17 פלייטיקה בע"מ נ' גמר

(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת עידית איצקוביץ, 19.3.2017): כלכלה של משחק מקוון מסוים היא סוד מסחרי. ניתן צו מניעה זמני האוסר על המשיב לעבוד אצל מתחרה במשך 3 חודשים ובמהלך תקופה זו תשלם לו המבקשת פיצוי של 67,000 ש"ח לחודש. 

העובדות: בקשה לצווי מניעה ארעיים וזמניים שהגישה המבקשת כנגד עובד לשעבר שלה. המבקשת עוסקת בפיתוח ושיווק ...

דיני עבודה

סע"ש 42715-12-15 סויטי נ' פלאפון תקשורת בע"מ

(פסק-דין, אזורי לעבודה י-ם, השופט כאמל אבו קאעוד): פיצוי של 40,000 ש"ח לעובדת שפוטרה ללא שימוע לאחר שהחליפה את תמונת הפרופיל בחשבון הפייסבוק שלה לתמונת מפגע מירושלים.

העובדות: התובעת, עובדת הנתבעת, החליפה את תמונת הפרופיל שלה בחשבון הפייסבוק הפרטי, שם הזדהתה כעובדת הנתבעת, בתמונתו של מי שביצע פיגוע דקירה בנער בירושלים. האם יש בפיטוריה לאלתר, לאחר חלופת מסרונים בינה לבין ...