(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת יפית זלמנוביץ): אין דומה עובד שהתפטר על-מנת להתחרות במעסיקתו לשעבר, לעובד שפוטר ומצא עצמו מחפש עבודה לכלכלתו ורווחתו.
העובדות: בקשת המבקשת למתן סעדים זמניים נגד המשיב, שעבד אצלה במשך 7 שנים עד לפיטוריו. המבקשת היא חברת הזנק בתחום אחסון המידע והמשיב שימש בה כמפתח מיום הקמתה. לאחר פיטוריו עבר המשיב לעבוד אצל המשיבה. המבקשת טענה כי ...
(פסק-דין, עבודה ארצי, השופטים איטח, אופק גנדלר וסופר): פרסום מדיניות המעסיק בעניין פרקטיקות הפוגעות בפרטיות העובדים, או הימנעות מכך, כלשעצמה, אין בה כדי להכריע את הכף בשאלת מתן צו גילוי או הימנעות מכך.
העובדות: ערעור על החלטת ביה"ד האזורי לעבודה בנצרת [סע"ש 24067-09-16], שדחה את בקשת המערערת (המעסיקה) לקבלת דוחות איכון (לתקופה של חודשיים) עבור מכשיר טלפון נייד שהחזיק המשיב (העובד), ואשר ...
(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת רוית צדיק): הבקשה לעיון בתכתובות הדוא"ל של עובדים לשעבר אינה עומדת בתנאי הלכת איסקוב ומהווה מסע דיג.
העובדות: בקשת התובעת כי בית הדין יתיר לה, מכוח סמכותו לפי תקנה 46 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, לבחון את הקבצים במחשביה, לרבות תכתובות דוא"ל, בהם השתמשו הנתבעים במהלך 6 החודשים האחרונים לעבודתם אצל התובעת. כן ...
(פסק-דין, אזורי לעבודה ב"ש, השופט משה טוינה): האם רשאית אוניברסיטה לסיים את ההתקשרות עם איש סגל, לאחר שנודע לה כי מתנהלת נגדו חקירה פלילית בארה"ב, בחשד להחזקת והפצת תכנים פדופיליים שנתפסו במחשביו על-ידי ה-FBI?
העובדות: תביעת התובע (מדען במקצועו) להשבתו לעבודה ולפיצוי כספי, וזאת בעקבות פיטוריו מהאוניברסיטה הנתבעת. פיטורי תובע נעשו על רקע חקירה פלילית שנערכה נגדו בארה"ב על-ידי ה-FBI, בחשד לכאורה להחזקה ...
ניתן להפיק צו איכון סלולרי להוכחת תביעה לזכויות מדיני העבודה (פסק-דין, עבודה ארצי, השופטים איטח, פוליאק, ואופק גנדלר):
העובדות: בקשת רשות ערעור על החלטת ביה"ד האזורי לעבודה בת"א [סע"ש 43364-06-17], במסגרתה נדחתה בקשת המבקשים למתן צו המורה לחברת סלולר להמציא דו"חות של שיחות מטלפונים ניידים. ביה"ד האזורי קבע כי זו חובת התובע לאסוף ראיות להוכחת תביעתו קודם להגשת התביעה וכי אין להפוך ...
בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב קבע אתמול (א') כי זכות הניהול והשימוש בדף הפייסבוק "הצינור" שייכות לגיא לרר, שהגיש את התוכנית בעבר. בית הדין קבע כי לרר, שהיה מנהל חשבון הפייסבוק מיום הקמתו, הוא בעל הזכות להמשיך ולעשות כן, ולא ערוץ 10.
את התביעה הגיש ערוץ 10 לבית הדין בחודש ספטמבר האחרון, לאחר שהסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים שנמשכו כ-12 שנים (עם ...
(פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופטת מיכל נעים דיבנר): זכויות השימוש והניהול של דף הפייסבוק "הצינור" שייכות לגיא לרר ולא לערוץ 10.
העובדות: כל אחד מהצדדים ליחסי העבודה שהסתיימו טוען כי לו הזכות לנהל את דף הפייסבוק "הצינור", שהופעל במקביל לפינה בעלת שם דומה בתוכנית "המגזין" ובהמשך במקביל לתוכנית הטלוויזיה "צינור לילה" / "הצינור". הצדדים הסכימו כי לאור סיום יחסי העבודה ...
(פסק-דין, עבודה ארצי, השופטים גליקסמן, איטח ואופק-גנדלר):
העובדות: בקשת רשות ערעור על החלטת ביה"ד האזורי לעבודה בת"א [סע"ש 1719-12-15], שדחה את בקשת המבקש להורות לחברות סלולר להמציא דוחות איכון עבור מספר הטלפון שלו (בעיקר בשל עיתוי הגשתה). המבקש תבע את המשיבות בעילות שונות ממשפט העבודה, בגין תקופת העסקה נטענת, עליה חולקות המשיבות. המבקש סבר כי דוחות האיכון יוכלו להעיד על ...
משתמשים חדשים? להרשמה לחצו כאן