אין הצדקה לחרוג מעיקרון פומביות הדיון בהליך נגד המבקש (החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת יפית מזרחי-לוי):
העובדות: בקשת הנתבע לאסור את פרסום שמו ופרטים מזהים במסגרת ההליך. הבקשה הופנתה נגד המשיבה 1 (מכבי שירותי בריאות) ונגד אתר החדשות News1 (המשיבה 2). המבקש הועסק כרוקח בבתי המרקחת של מכבי, עד שנטען כי מעל בתפקידו וגנב תרופות. המבקש טען כי כתב התביעה ...
נוסף על העתקה סיטונאית של מידע, העובד פעל להסתיר ולטשטש את פעולותיו (החלטה, אזורי לעבודה חיפה, השופטת דניה דרורי):
העובדות: בקשה למתן צו להגבלת עיסוקו של המשיב. המבקשת עוסקת בפיתוח מערכות תרמיות לבחינת שבבים. המשיב עבד במבקשת למעלה מ-8 שנים כאשר בתפקידו האחרון שימש כסמנכ"ל ומנהל מחלקת מכירות. המבקשת טענה כי לאחר שנערך למשיב שימוע ובעודו נעדר מעבודתו בשל מחלה, החל ...
מסעדנית תפצה מלצרית לשעבר שהשמיצה בפוסט בפייסבוק, אך בסכום נמוך יותר משפסק ביה"ד האזורי (פסק-דין, עבודה ארצי, השופטות גליקסמן, דוידוב-מוטולה ואופק גנדלר):
העובדות: ערעור על פסק-דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בת"א [סע"ש 57837-11-18], שקבע כי פוסט שכתבה המערערת בעמוד הפייסבוק שלה הוא לשון הרע. בהתאם, נפסק כי המערערת תשלם למשיבה פיצוי בסך 35,000 ש"ח והוצאות בסך 8,000 ש"ח. ...
אין פסול שאדם אחר יסייע לעובד להצטרף להסתדרות באופן מקוןן (פסק-דין, עבודה ארצי, השופטים איטח, גליקסמן, ואופק גנדלר):
העובדות: ערעור וערעור-שכנגד על פסק דינו של ביה"ד האזורי ת"א [ס"ק 63504-10-20], בו נקבע, בדעת רוב, כי חרף פגמים שנפלו בהליך ההתארגנות ובשיטת ההצטרפות, ההסתדרות היא ארגון העובדים היציג בקרב עובדי סקובר (חברה בת של "תן ביס", העוסקת בשירותי שליחויות). ...
נדחה ערעורו של עובד שגנב מוצרים ממעבידתו ומכר אותם ב-eBay (פסק-דין, עבודה ארצי, השופטים דוידוב מוטולה, פוליאק ואופק גנדלר):
העובדות: ערעור וערעור שכנגד על פסק-דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בת"א [סע"ש 14436-06-16], שקיבל בחלקן את תביעת העובד (המערער) וכן תביעה שכנגד שהגישה נגדו החברה (המשיבה). העובד עבד במחלקת ההנדסה של החברה, העוסקת בפיתוח ושיווק מערכות וחומרים להדפסה בתלת ...
התובע ידע שתיבת הדוא"ל במקום עבודתו ממשיכה להיות פעילה אף לאחר שסיים את תפקידו (פסק-דין, עבודה ת"א, השופטת מיכל נעים דיבנר):
העובדות: התובע הועסק כמנכ"ל הנתבעת במשך כ-18 שנים, עד לשנת 2015. לאחר סיום תפקידו עבר לתפקידים בכירים אחרים בתחום התיירות. הנתבעת 2 החליפה את התובע בתפקיד. תיבת הדוא"ל של התובע, הנושאת את שמו, לא נסגרה עם סיום תפקידו והוגדר ...
פיצוי לעובדת שהוסרה מקבוצת הווטסאפ של מקום העבודה, קודם למועד השימוע בדבר פיטוריה (פסק-דין, אזורי לעבודה ב"ש, השופט יעקב אזולאי):
העובדות: התובעת עבדה כ-10 חודשים בנתבעת בתפקיד מנהלת מרחב של סניפי הנתבעת. לטענתה פוטרה שלא כדין, בהליך שהתקיים למראית עין בלבד ומאחר ששהתה בימי מחלה. לטענת הנתבעת נסיבות פיטוריה של התובעת היו על רקע תלונותיה של התובעת בדבר "תרבות ארגונית" לא סבירה ...
כתובת הדוא"ל אליה נשלח פסה"ד היתה מעודכנת ב"נט המשפט" במועד בו ניתן (החלטה, עבודה ארצי, הרשמת אפרת קוקה):
העובדות: המערערת הגישה לביה"ד הארצי ערעור על פס"ד שניתן בביה"ד האזורי לעבודה בת"א. ביה"ד יידע את המערערת כי לפי מועדי ההמצאה המתועדים ב"נט המשפט", הערעור הוגש באיחור ניכר. המערערת טענה כי הערעור הוגש במועד, משום שפסה"ד לא הומצא כדין אליה או לב"כ. המערערת ...
משתמשים חדשים? להרשמה לחצו כאן