דיני עבודה

בש"א 9299/07 עב 10322/07 אקסיס מובייל בע"מ נ' אלי חסון ואח'

(החלטה, בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב, השופט שמואל טננבוים): בקשה לצווים זמניים. המבקשת עוסקת בתחום שירותי הדואר האלקטרוני לטלפונים ניידים. בסמוך לפיטוריו של המשיב מתפקידו הבכיר אצל המבקשת, חסמה המבקשת את גישתו מרחוק של המשיב למחשביה. למבקשת נודע כי זמן קצר לאחר פיטוריו, התחבר המשיב למערכות המחשוב שלה. המבקשת חוששת כי המשיב העתיק את קוד המקור של התוכנה המשמשת אותה. ...
דיני עבודה

בש"א 7810/06 LDI Licensing Dynamics International LTD נ' עמוס חכמון

(החלטה, בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב, השופטת דינה אפרתי): האם יש להשאיר על כנו צו שניתן למינוי כונס נכסים מכוח הוראות חוק עוולות מסחריות, התשנ"ט-1999, למרות פגמים שנפלו במהלך קיום הצו ותפיסת מחשבי המשיבים. נפסק – אין מקום לבטל את צו הכינוס. המבקשות והכונס פעלו שלא כדין בהליך תפיסת החומר ממחשבי המשיבות, כאשר הסתייעו באיש מחשבים שלא מונה על-ידי בית ...
דיני עבודה

א 33165/06 אלאונורה בן עזרא נ' י.ש.ר אופנה יבוא יצוא בע"מ

(פסק-דין, שלום תל-אביב, השופט מנחם קליין): תביעה כספית. התובעת עבדה כמוכרת ברשת חנויות הבגדים של הנתבעת והסכימה לדגמן עבור קטלוג שפרסמה הנתבעת. לאחר סיום עבודתה, גילתה התובעת כי תמונתה התפרסמה גם באתר האינטרנט של הנתבעת, באתר וואלה! ובאמצעי תקשורת נוספים. נפסק – בעוד שיש לקבל את טענת התובעת כי לא ידעה על צורת הפרסום מחוץ לקטלוג, אין לקבל את הטרוניה ...
דיני עבודה

סק 1026/06 הסתדרות העובדים הכללית החדשה נ' תש"ן תשתיות נפט ואנרגיה בע"מ

(החלטה, אזורי לעבודה באר-שבע, השופט אילן סופר): בקשה להורות על ביטול שימוע ליו"ר ועד העובדים של המשיבה, לפני השעייתו או פיטוריו. הנ"ל זומן לשימוע בעקבות אי התאמות בין דיווחי השעות שלו לבין דו"חות האיתוראן שהותקנו ברכבו. המבקשת טענה, בין היתר, כי השימוש במכשיר האיתוראן ובדו"חות האיתוראן מנוגד לדין ולא למטרה לשמה נועד המכשיר, שהיא שמירה על ביטחון העובדים. נפסק - ...
דיני עבודה

בש"א 1881/06 אבו נחלה עזיז נ' משולם רונן

(החלטה, שלום נצרת, השופט יוסף סוהיל): בקשה למתן צו למניעת הטרדה מאיימת. המבקש עבד בתור איש מחשבים אצל המשיב ואמור לסיים את עבודתו אצלו בתום תקופת ההודעה המוקדמת. לטענת המבקש, הוא הוטרד על-ידי המשיב כפי שעולה מהודעת דואר אלקטרוני שקיבל ממנו. המבקש הביע חשש לשוב למקום עבודתו, שמא המשיב ישתמש באלימות פיזית ומילולית כלפיו, כמשתמע מהודעת הדואר האלקטרוני. נפסק – ...
דיני עבודה

עב 10121/06 טלי איסקוב ענבר נ' הממונה על חוק עבודת נשים ואח'

(פסק-דין, בית-הדין האיזורי לעבודה בתל-אביב, השופטת סיגל דוידוב-מוטולה): באילו נסיבות יתיר בית-הדין הצגת הודעות דואר אלקטרוני שתפס מעביד במחשבי עובדו כראיה. נפסק -
  • זכות הפרטיות של העובד מצטמצמת במקום עבודתו כחלק אינהרנטי מחוזה העבודה, אולם העובד זכאי לפרטיות מסוימת גם במקום העבודה, לרבות בתא הדוא"ל שהוקצה לו. זוהי זכות יסוד.
  • בחוזה ההעסקה קיים תנאי משתמע, המאפשר לעובד פרקי זמן קצרים ...
דיני עבודה

עב 3473/04 טיכונוב אולג נ' תבל אבטחה בע"מ

(פסק-דין, ביה"ד האזורי לעבודה ת"א, השופט איל איטח): התובע, עובד לשעבר של הנתבעת, עתר לחייבה לשלם לו פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ועוד. התובע הועסק כשומר בבנין משרדים של חברת ביטוח. הנתבעת טענה כי התובע פוטר בנסיבות השוללות פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת, לאחר שבשעת העבודה נטש את עמדת השמירה, ניגש לאחד ממחשבי חברת הביטוח, פרץ אותו והשתמש בו שימוש אישי. ...
דיני עבודה

ק.פ 102/05 בנק המזרחי המאוחד בע"מ נ' שאול שאולי

(החלטה, בית משפט השלום בירושלים, השופט אברהם טננבוים): הנאשם, יו"ר ארגון עובדי בנק טפחות, חתם על תצהיר המלווה בקשה לסעדים זמניים, בנוגע לסכסוך עבודה עם הקובלת. לתצהיר נלוו 2 מסמכים: סיכום ישיבת הנהלה של הקובלת וחוות דעת משפטית שנכתבה עבורה. הקובלנה הוגשה בגין השימוש בשני המסמכים הללו, בהתבסס על סע' 5 ו-2(5) לחוק הגנת הפרטיות (פרסום מסמכי אחרים) וסע' 496 ...