(פסק-דין, אזורי לעבודה באר-שבע, השופטת יהודית הופמן-גלטנר): תביעה שהגישה מעסיקתו של הנתבע, לחייבו בפיצויים בגין הפרת חובות החלות עליו מכוח יחסי העבודה בין הצדדים, מכוח חוק עוולות מסחריות וכן להחזר שכר ששולם לו. התובעת היא בעלת משרד הפרסום "שביט" והנתבע עבד אצלה תקופה מסוימת כמעצב גרפי. התובעת טענה כי הנתבע השתמש בכלים של התובעת על-מנת לקדם את עסקו הפרטי. בין ...

(פסק-דין, ביה"ד האזורי לעבודה ת"א, השופטת ורדה סאמט): עניין התובענה בשאלת זכאותה של התובעת לתשלום מענק הסתגלות, מכוח הסכם הפרישה שנחתם בין הצדדים. יחד עם כתב הגנתה, הגישה הנתבעת תביעה שכנגד ולפיה הפרה התובעת את התחייבותה לשמירת סודיות ואי-תחרות בנתבעת וכן השתמשה שלא כדין בסודותיה המסחריים. נפסק - במהלך התקופה המנויה בהסכם הפרישה כתקופת אי-תחרות, החלה התובעת לעבוד בחברה המתחרה ...

(פסק-דין, ביה"ד האזורי לעבודה ירושלים, השופטת שרה שדיאור): התובע, טכנאי אצל הנתבעת, פוטר לאחר שחדר למחשבו של יו"ר ועד העובדים ושיגר ממנו הודעת דואר אלקטרוני מנוסחת בחריפות לכלל העובדים, שבה גינה את החלטת הנהלת החברה לקזז 12.5 שעות עבודה משכר העובדים בשל שיבושים שארגן ועד העובדים. התובע פוטר מעבודתו על אף ששיגר מכתב התנצלות. נפסק –

• הזכות לחופש הביטוי קיימת ...