דיני עבודה

ס"ע 51826-05-11 תמר טננבוים נ' היל-עור בע"מ ואח'

(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת אורנית אגסי): בקשת התובעת לקבל מסמכים ספציפיים שנשלחו לטענתה לתיבת הדוא"ל ששימשה אותה בתקופת היותה מנכ"ל הנתבעת, לאחר פיטוריה, ולא הועברו לידה. הבקשה הוגשה לאחר סיום הליכי גילוי המסמכים וכן לאחר שניתנה החלטת המותב וכן החלטת ביה"ד הארצי, שדחתה בקשה לעיון בחומר שנתפס במחשבי החברה במסגרת צו אנטון פילר. נפסק - דין הבקשה להידחות. עיקר ...
דיני עבודה

ת"א 2664-04 אפקון בקרה ואוטומציה בע"מ נ' גולד חש. אש. בע"מ ואח'

(פסק-דין, מחוזי ת"א, השופט יהודה פרגו): תביעה לקבלת צווי מניעה וסעדים נוספים. התובעת (אפקון) היא המפיץ הבלעדי בישראל של מערכת לכיבוי אש וגילוי עשן המיוצרת על ידי חברת SIMPLEX מארה"ב. הנתבעת 1 היא חברה קבלנית לעבודות חשמל, גילוי וכיבוי אש ועוד, שהועסקה כקבלנית משנה של התובעת בין השנים 1998-2004. הנתבע 2 הוא מנהלה של הנתבעת 1. נתבעים 3-4 הם בעלת מניות ...
דיני עבודה

על"ח 43760-08-11 חמלניקוב נ' שרות התעסוקה

(החלטה, אזורי לעבודה באר-שבע, השופטת אורלי סלע): המבקשת עתרה להסיר את פרסום פסק-הדין שניתן בעניינה, וכן פרסומם של תיקים נוספים הנוגעים אליה, ממאגרי האינטרנט. לטענתה, מדובר בחדירה לפרטיותה. נפסק - רבות דובר על עקרון פומביות הדיון, חשיבותו וייחוד מעמדו. הגם שישנם חריגים לעקרון זה, ההלכה הפסוקה קבעה כי חריגים אלה ייושמו על דרך הצמצום. אין מקום להורות על איסור פרסום ...
דיני עבודה

דמ"ש 40351-09-11 איגור כורלמן נ' מוקד אמון ניקיון בע"מ

(פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופט דורי ספיבק): התובע פוטר מעבודתו כמפקח ניקיון אצל הנתבעת, בסמוך לתום שנת עבודתו הראשונה. האם יש לראות בפיטורים כאילו נעשו מתוך כוונה להימנע מחובת תשלום פיצויי פיטורים? הנתבעת טענה כי פיטרה את התובע על רקע "דיווחים בעיתיים של שעות" ולאחר שערכה לתובע איכון סלולרי (בדיקת מיקומו הפיזי באמצעות הטלפון הנייד), ממנו הסיקה שהנתבע שהה מספר ...
דיני עבודה

ס"ע 6990-06-11 גיל שפר נ' ד"ר הילה פאר, משרד עורכי דין

(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ): בקשת התובע לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים המצויים, לטענתו, בחזקת הנתבע. נפסק - תיבת הדוא"ל של התובע מתקופת עבודתו אצל הנתבע: התובע היה צד לתכתובות בתיבת הדוא"ל שלו אצל הנתבע ועל כן לא קיים חשש לפגיעה בפרטיות בשלב זה. הנתבע עושה שימוש בהודעות דוא"ל מתיבה זו ומשנראה כי תוכנה רלבנטי לנושאי התובענה, יש ...
דיני עבודה

עב 8302-07 אירנה דוצ'נקו ואח' נ' יונייטד שיא בע"מ

(פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופטת לאה גליקסמן): עניין ההליך בפיטוריו של בעלה המנוח של התובעת ושאלת זכאותו לזכויות שונות הנובעות מפיטוריו. לסיכומיה, צירפה הנתבעת מצגת שפורסמה באתר האינטרנט שלה. התובעת טענה כי יש להורות על הוצאת נספח זה, כיוון שלא גולה בתצהיר גילוי המסמכים ולא הוגש כראיה בכל דרך אחרת. הנתבעת טענה כי מדובר במידע מאתר האינטרנט שלה וכי חומר ...
דיני עבודה

ת"א 9625-04-12 מאיה תור בע"מ נ' אבינעם ברילנט

(החלטה, שלום ת"א, השופטת אושרי פרוסט-פרנקל): בקשה לסילוק התביעה על הסף ולחילופין להורות על העברת הדיון אל ביה"ד האזורי לעבודה בנצרת (ולחילופין לביהמ"ש השלום בקצרין). לטענת המבקש, אין מדובר בתביעת לשון הרע, אלא בסכסוך בין עובד למעביד. המשיבה (התובעת) התנגדה לדרישה, וטענה, בין היתר, כי עניין התביעה בפרסום באינטרנט, החשוף לעיני כל, לכן יכולה הייתה להגיש את תביעתה בכל מחוז ...
דיני עבודה

ס"ע 4703-02-11 ד"ר סיגל שוורץ נ' ד"ר דניאל אנגל

(החלטה, אזורי לעבודה חיפה, השופט אלכס קוגן): בקשת הנתבע לדחות על הסף את התביעה. בלב ההליך עומדות שתי הודעות דוא"ל שנשלחו על-ידי הנתבע, במסגרת יחסי העבודה בינו לבין התובעת, כשבאחת מהן כינה את הנתבעת, בין היתר, "שקרנית". הנתבע טען כי הודעות הדוא"ל ששלח חוסות תחת ההגנה הקבועה בסעיף 13(9) לחוק איסור לשון הרע (פרסום שהמפרסם חייב לעשות לפי דין או ...