"בעתיד קיימת סבירות שנהיה עדים לשימוש הולך וגובר של ארגונים גם בטכנולוגיות לזיהוי ביומטרי המבוססות על זיהוי תכונות התנהגותיות של עובדים, כגון דפוס וצורת הליכתם. כמו כן, בעתיד ייתכן ולא יהיה צורך במגע או בקרבה פיזית למכשירים לשם ביצוע הזיהוי", כך צופה הרשות להגנת הפרטיות במדריך עדכני שפרסמה בענין איסוף ושימוש במידע ביומטרי לדיווח ולבקרת נוכחות עובדים במקום העבודה. ...

ההודעות מאתר להיכרויות דיסקרטיות הן פרסומיות (פסק-דין, שלום ת"א, השופטת נאוה ברוורמן):

העובדות: תביעה לפיצוי כספי שעילותיה הן לשון הרע, משלוח "דברי פרסומת" ועוגמת נפש. התובעת היא עו"ד ונשואה. הנתבעות 1-2 רשומות כמנהלות האתר descreti.co.il, המיועד להיכרויות דיסקרטיות. הנתבעים 3-4 הם בעלי מניות בנתבעות 1-2. התובעת טענה כי קיבלה לתיבת הדוא"ל שלה 27 הודעות מהאתר, מגברים שונים שכביכול "התעניינו" בה, למרות ...

רגולטור הפרטיות בבריטניה (Information Commissioner's Office-ICO) הודיע כי הורה לחברת Serco Leisure, Serco Jersey ועוד שבע חברות קשורות להפסיק את השימוש במערכת זיהוי תווי פנים (Facial recognition system) ובסריקת טביעות אצבע, המשמשות לניטור נוכחות עובדי החברות, ולהשמיד את כל המידע שאספו תוך שלושה חודשים. ה-ICO מצא כי החברות עיבדו שלא כדין את המידע הביומטרי של יותר מ-2,000 עובדים לצורך בדיקות נוכחות ותשלום, במקום ...