דיני עבודה

ס"ע 29090-05-12 גורליק נ' אנבינדר ואח'

(פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופט דורי ספיבק): התובעת הועסקה על-ידי הנתבעים במפעל לייצור תכשיטים שבבעלותם. בתביעתה, טענה כי פיטוריה נעשו שלא כדין ותוך פגיעה בפרטיותה. נפסק - התובעת פוטרה ולכן היא זכאית לדמי הודעה מוקדמת. היא אינה זכאית לפיצויי פיטורים כיוון שלא השלימה שנת עבודה מלאה. ביום האחרון לעבודתה, לקח הנתבע את הטלפון הסלולרי של התובעת, ללא רשותה, והשאיר אותו ...

דיני עבודה

על"ח 9584-04-12 לוב נ' שירות התעסוקה

(החלטה, אזורי לעבודה ב"ש, השופטת אורלי סלע): בקשת המבקשת לשנות את רמת חסיון התיק ל"חסוי" ומניעת פרסום התיק במאגרי האינטרנט. עניין ההליך בערעור שהגישה המבקשת על החלטת ועדת הערר של לשכת התעסוקה. הבקשה הוגשה למעלה משנה לאחר שניתן פסק-הדין בתיק. נפסק - רבות דובר על עיקרון פומביות הדיון, חשיבותו וייחוד מעמדו. לא בנקל יורה בית משפט על סגירת הדלתיים ואיסור ...

דיני עבודה

סע"ש 43865-03-14 אמרז בע"מ נ' שמואל מורט ואח'

(החלטה, אזורי לעבודה ב"ש, השופט צבי פרנקל): המבקשת, המייצרת אריזות פלסטיק, עתרה לסעד זמני לפיו המשיב לא ישמש בתפקיד במשיבה או בחברה מתחרה אחרת, למשך תקופה של 9 חודשים. כן נתבקש צו שימנע מהמשיב למסור מידע של המבקשת לכל צד שלישי. המשיב שימש כאחראי אבטחת איכות במבקשת ופוטר לאחר שהעביר קבצים ממחשבי המבקשת למחשבו האישי. לאחר שפוטר, החל המשיב לעבוד ...
דיני עבודה

ס"ק 49718-11-12 עיריית קלנסווה נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח'

(פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ): האם רשאי מעסיק לחייב עובד למסור חתימה ביומטרית לצורך החתמת שעון נוכחות בבואו ובצאתו ממקום העבודה? הסוגייה נידונה סכסוך עבודה קיבוצי נגד עיריית קלנסווה. נפסק - 
  • המבקשת רשאית להחליט, אף ללא היוועצות בנציגות העובדים, כי רישום הנוכחות במשרדיה יתבצע באמצעות שעון נוכחות ביומטרי.
  • נראה כי (מבלי לקבוע מסמרות בדבר) נטילת טביעות אצבעותיו ...
דיני עבודה

ס"ע 47635-05-13 פטיט פוד בע"מ נ' Dniel Teweldabrhan ואח'

(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, הרשמת דפנה חסון זכריה): המשיב הועסק כעובד כללי במטבח הקייטרינג שמפעילה המבקשת. במסגרת סכסוך עבודה בין הצדדים, ביקשה המבקשת כי יינתן צו המורה למשיב לפנות ל"פייסבוק ישראל", בבקשה כי תעביר לו העתק של כל המידע אותו העלה המשיב לפייסבוק במהלך תקופת העסקתו במבקשת ופירוט של כל המועדים בהם התחבר לרשת החברתית בתקופת העסקתו אצל המבקשת. נפסק ...
דיני עבודה

סע"ש 27282-06-13 תומר שלום נ' יוסי אוזלבו

(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת שרון אלקיים): בקשת הנתבע לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים וכן למינוי מומחה בתחום המחשבים לבדיקת מחשב התובע. בתביעה טען התובע כי התקיימו יחסי עובד-מעביד בינו לבין הנתבע ועתר לתשלום זכויות סוציאליות. מנגד, טען הנתבע כי בעלי הדין ניהלו שותפות עסקית ולכן יש לדחות את התביעה. הנתבע טען כי התובע ערך מסמכים עבור השותפות במחשבו האישי בביתו ...
דיני עבודה

ס"ק 3166-01-14 ועד המהנדסים בחברת החשמל - מרחב צפון ואח' נ' חברת החשמל לישראל בע"מ

(החלטה, אזורי לעבודה חיפה, השופטת עפרה ורבנר): בקשת ועד המהנדסים בחברת החשמל למתן הוראה לחברת החשמל להימנע מכל פעולה שיש בה הפרעה לשימוש הוועד בדואר-האלקטרוני הפנימי, לתקשורת עם ציבור המהנדסים בחברה. נפסק - הצדדים הגיעו להסכמה כי כל תיבות הדוא"ל שהועמדו לשימוש הוועדים השונים בחברת החשמל תהיינה פתוחות, בהתאם לכללים שסוכמו בשנת 2007. בכל הנוגע לשימוש בתיבות הדוא"ל, לרבות ביחס ...
דיני עבודה

ס"ע 47674-03-10 ניסים שוקר - מהנדסים יועצים בע"מ נ' ליאוניד פוליבוי ואח'

(החלטה, אזורי לעבודה י-ם, השופטת דיתה פרוז'ינין): התובעת ביקשה להציג מסמכים שנמצאו במחשב שסיפקה לנתבע 1 במהלך עבודתו, שלטענתה תומכים בטענותיה נגד הנתבעים (גרם הפרת חוזה). התובעת מספקת שירותי ניהול ופיקוח הנדסיים. הנתבע 1 עבד אצל התובעת ופיקח על פרויקט באשדוד. הנתבע התפטר מעבודתו ועבר לנתבעת 2. בסמוך לכך, עבר הפרויקט לפיקוחה של הנתבעת 2. הצדדים קיימו ישיבת הוכחות שנועדה לברר את ...