בית משפט מדינתי בקליפורניה הוציא אתמול צו מניעה המחייב את חברות שירותי הנסיעות מבוססות-האפליקציות - אובר וליפט - להעסיק את הנהגים כעובדים מן המניין ולא כקבלנים חיצוניים או פרילנסרים. צו המניעה ניתן לבקשת התובע הכללי של קליפורניה, בעקבות חוק חדש שהתקבל השנה במדינה ולפיו התקשרות עם אדם כקבלן או פרילנסר מותרת רק אם החברה מסוגלת להוכיח כי האדם מצוי מחוץ לשליטתה ומבצע פעילויות הנופלות מחוץ לפעילות העסקית העיקרית שלה.
כתב התביעה האשים את החברות כי הן נמנעו מהענקת זכויות סוציאליות כגון שכר מינימום, דמי חופשת מחלה, תשלום שעות נוספות ועוד, בשל סיווג הנהגים כמי שאינם עובדים מן המניין.
צו המניעה ניתן בתקופה בה החברות פועלות לקידום משאל עם-מדינתי שנועד להחליף את החוק החדש שהתקבל במדינה ולאפשר לחברות לשוב ולפעול במתכונת של התקשרות עם נהגים כקבלנים חיצוניים. משאל העם צפוי להתקיים במועד הבחירות בנובמבר הקרוב. בתגובה לצו המניעה הודיעו שתי החברות כי הן יפעלו לערער באופן מיידי על החלטת בית המשפט. מקור: סי.אן.אן (מאת: שרה אשלי אובריאן).