ניטור הרגלי השימוש של עובדים ברשת האינטרנט ובטלפון עשוי להוות התערבות אסורה בזכויותיהם הבסיסיות, זאת בעקבות החלטה תקדימית שניתנה בבית המשפט האירופי לזכויות אדם בשבוע שעבר. עובדת שהועסקה במגזר הציבורי בדרום ווילס, זכתה ב-3,000 אירו בפיצויים וכן 6,000 אירו כהחזר הוצאות משפט, לאחר שהרגלי התקשורת שלה נוטרו על-ידי הקולג' שבו עבדה. העובדת תבעה בהצלחה את ממשלת בריטניה, לאחר גילתה כי הממונים עליה בודקים את האופן בו היא משתמשת באינטרנט וכן את שיחות הטלפון שהיא מבצעת. מן ההחלטה משתמע, כי שימוש פרטי בציוד התקשורת של המעסיק עשוי להיות מוגן תחת החקיקה האירופית העוסקת בזכויות אדם. מקור: Yahoo! News.