(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת שרון אלקיים): בקשת הנתבע לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים וכן למינוי מומחה בתחום המחשבים לבדיקת מחשב התובע. בתביעה טען התובע כי התקיימו יחסי עובד-מעביד בינו לבין הנתבע ועתר לתשלום זכויות סוציאליות. מנגד, טען הנתבע כי בעלי הדין ניהלו שותפות עסקית ולכן יש לדחות את התביעה. הנתבע טען כי התובע ערך מסמכים עבור השותפות במחשבו האישי בביתו וכי מסמכים אלו נחוצים על-מנת לשפוך אור ביחס למחלוקת בין הצדדים. נפסק - הנתבע מבקש כי ביה"ד יוציא צו המורה על חדירה למחשבו האישי של התובע בביתו. מדובר על צו הניתן במסגרת פרק כ"ח לתקנות סדר הדין האזרחי ולכן עליו להיות מוגש בהתאם לאמור שם. שנית, בהיות הסעד המבוקש קיצוני, הניתן במקרים חריגים, נדרשים טעמים כבדים על-מנת שביה"ד יתיר את החדירה למחשב והטיעונים בבקשה אינם מספקים לצורך כך. הנתבע לא הצביע על טעמים לפיהם יש מקום להתיר את החדירה למחשב ולא סיפק ראשית ראיה לקיומם של מסמכים מבוקשים רלוונטיים להליך במחשבו של התובע. באיזון בין הזכות לפרטיות לבין הזכות לגילוי מסמכים, גוברת הזכות לפרטיות. הבקשה לחדירה למחשבו של התובע נדחתה.