- גם לו היתה מתקבלת גירסת העובד כי פוטר, הרי שבנסיבות דנן היינו קובעים כי מעשיו מצדיקים שלילית פיצויי פיטורים ותמורת הודעה מוקדמת, זאת שעה שהעובד הודה כי מכר ללקוח של המעביד קישוריות המנוכסות למעביד ושלשל לכיסו הפרטי את מלוא התמורה שקיבל בעדן.
- לא הוכח כי למעביד היו סודות מסחריים או פטנט כלשהו הרשום על שמו שהעובד גזל – זאת להבדיל מידע שצבר העובד בתקופת הכשרתו בחברה אשר היווה חלק ממיומנותו המקצועית. לצורך עבודתו נעשה שימוש בטכניקות שונות לקידום אתרים שהן אינן מנוכסות למעביד אלא ידועות לכל (בין השאר הוזכרה טכניקת ה- SEO).
עב 5110/08 מגנט פיתוח אתרים בע"מ נ' עודד גנרדלר ואח'
(פסק-דין, ביה"ד האזורי לעבודה תל-אביב, השופט יצחק לובוצקי): התובעת, חברה שעיקר עיסוקה בקידום אתרי הימורים באינטרנט, הגישה תביעה כספית נגד הנתבע, עובד לשעבר, שענינה פיצוי חוזי ונזיקי בגין הפרת חוזה, הפרת חובת נאמנות, גזל סוד מסחרי ועשיית עושר שלא במשפט. העובד-הנתבע הגיש תביעה כספית בגין זכויות סוציאליות שלטענתו מגיעות לו בגין תקופת עבודתו אצל המעביד וסיומה. נפסק -